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Author Guidelines
Linee Guida per gli Aspiranti Autori della Collana "Scienze Manageriali"
La collana Scienze Manageriali accoglie contributi scientifici e didattici di alto livello, con l’obiettivo di esplorare tematiche di management aziendale, affrontando le sfide e le opportunità offerte dalla rivoluzione digitale, dall’intelligenza artificiale e dall’evoluzione dei modelli economici e sociali. Le seguenti linee guida sono state sviluppate per garantire coerenza e qualità nei contributi pubblicati.
Tematiche di riferimento
I lavori devono rientrare nell’ambito delle seguenti tematiche:
- Digitalizzazione e trasformazione dei processi aziendali.
- Applicazioni e implicazioni dell’intelligenza artificiale nel management.
- Sistemi di accounting, auditing e reporting.
- Innovazione, sostenibilità e nuovi modelli di business.
- Evoluzione dei modelli di internal governance e di business bancari
- Rapporti banche ed imprese nella prospettiva della twin transition
- Modelli di risk management nelle imprese finanziarie e non finanziarie.
- Leadership e gestione delle risorse umane in contesti digitali.
- Strategie, governance e dinamiche organizzative.
- Studi interdisciplinari che integrino approcci manageriali con altre discipline.
È possibile proporre contributi su altre tematiche purché rilevanti per l’evoluzione del management e coerenti con la missione della collana.
Processo di selezione e peer review
I lavori proposti saranno inizialmente vagliati dal Coordinatore, coadiuvato dai Membri del Comitato Scientifico, secondo le specifiche competenze, al fine di valutare se possiedono le caratteristiche necessarie per l'inserimento in Collana. È, inoltre, previsto un doppio referaggio anonimo, con la seguente cadenza temporale:
la prima fase di valutazione ad opera dei Reviewer da svolgersi entro 60 giorni dalla data di ricezione dei lavori;
la seconda fase di valutazione (eventuale) da parte dei Reviewer da completarsi entro 20 giorni dalla ricezione del lavoro rivisto.
Tutti i volumi avranno i codici ISBN e DOI.
Le proposte per la pubblicazione devono essere inviate all'attenzione del Coordinatore Scientifico della Collana al seguente indirizzo email: scienze.manageriali@gmail.com
Originalità e copyright
- I contributi devono essere originali e non pubblicati altrove.
- Gli autori devono garantire il rispetto delle normative sul copyright e sull’utilizzo di dati e immagini.
- La proprietà intellettuale resterà degli autori, ma con cessione dei diritti di pubblicazione alla collana.
Modalità di invio
- I lavori devono essere inviati in formato digitale all’indirizzo email della redazione della collana, corredati di una breve nota biografica degli autori (max. 150 parole) e dei contatti.
Contatti e supporto
Per ulteriori informazioni, chiarimenti o assistenza durante il processo di sottomissione, gli autori possono contattare la redazione della collana al seguente indirizzo email scienze.manageriali@gmail.com
La collana Scienze Manageriali è lieta di accogliere contributi innovativi e di qualità, con l’obiettivo di arricchire il dibattito accademico e fornire strumenti utili per la formazione e la pratica manageriale.