La collana Scienze Manageriali nasce dall’esigenza di offrire uno spazio scientifico dedicato all’approfondimento delle dinamiche del management aziendale, con un focus sulle trasformazioni indotte dalla rivoluzione digitale, dall’intelligenza artificiale e dai cambiamenti socio-economici globali. Le imprese contemporanee, infatti, operano in un contesto caratterizzato da complessità crescente, innovazioni rapide e necessità di integrare sostenibilità e digitalizzazione nei propri modelli di business.
La collana si pone come punto di incontro tra teoria e pratica, dando spazio sia ad analisi scientifiche sia a casi studio, esperienze aziendali e progetti interdisciplinari, ciò nel solco della tradizione di ricerca aziendale in cui l’approccio qualitativo rappresenta un baluardo utile alla validazione delle teorie formalizzate.