Una (?) Due diligence per il cambiamento climatico

Abstract

It
La Direttiva (UE) 2024/1760 stabilisce un obbligo legale vincolante per le grandi aziende di attuare processi di due diligence volti a identificare, prevenire, mitigare e affrontare impatti negativi sui diritti umani, sull'ambiente e sulla governance lungo tutta la loro catena del valore. Si applica alle aziende con sede nell'UE e ad alcune aziende di paesi terzi, introducendo la pianificazione della transizione climatica, il coinvolgimento degli stakeholder e la bonifica obbligatoria. La Direttiva adotta un modello di responsabilità quasi oggettiva, che allenta l'onere della prova per le vittime e consente ai tribunali di obbligare la divulgazione delle prove. Segna un passaggio dalla RSC volontaria a obblighi applicabili, integrando la sostenibilità nella governance aziendale e allineandosi all'Articolo 3 TUE. La Direttiva integra l'applicazione dell'applicazione pubblica con i rimedi privati, stabilendo un nuovo standard giuridico per una condotta commerciale responsabile nell'UE.
En
Directive (EU) 2024/1760 establishes a binding legal obligation for large companies to implement due diligence processes aimed at identifying, preventing, mitigating, and addressing adverse human rights, environmental, and governance impacts throughout their value chains. It applies to EU-based and certain third-country companies, introducing climate transition planning, stakeholder engagement, and mandatory remediation. The Directive adopts a quasi-objective liability model, easing the burden of proof for victims and enabling courts to compel evidence disclosure. It marks a shift from voluntary CSR to enforceable obligations, embedding sustainability within corporate governance and aligning with Article 3 TEU. The Directive integrates public enforcement with private remedies, setting a new legal standard for responsible business conduct in the EU.